
根据华尔街日报的报道,科技行业的工作环境正经历显著变化,员工面临裁员的恐惧,加班时间增加以及责任的不断增加,但薪水却没有变化。员工们发现,自己不得不承担多位裁员同事的工作。例如,一名被裁员工重新被聘用,但无法获得加薪或股票奖励。 科技行业的变化由来已久,过去几年,需求远超供应,疫情期间更是达到巅峰。许多大公司如Meta和Salesforce承认自己雇佣了过多员工,现在的管理者越来越关注华尔街的期待。虽然科技巨头的收入仍然强劲,却因投入成本高昂的人工智能基础设施而面临现金流压力。 整体上,科技行业的员工仍然相对高薪,但在不同领域的收入差异显著,尤其是拥有人工智能技能的人,他们的薪酬激增。与此同时,大约五万名科技员工在2025年失业,其他公司也有类似情况。 总的来看,从2020到2022年,旧金山湾区增加了74700个科技职位,但在2023和2024年却裁减了80200个科技职位,五年来净损失达5500个职位。受华尔街日报的描述影响,科技员工的工作满意度大幅下降,被形容为“与其他行业无异,工作痛苦。