
据Duolingo在LinkedIn上发布的邮件,语言学习应用将逐步停止使用AI可以处理的合同工。联合创始人兼首席执行官Luis von Ahn表示,公司将以“AI为先。他指出,这意味着公司需要重新思考许多工作方式,并且仅对为人类设计的系统进行微小调整是无法实现目标的。 在此转型中,公司将推出一些“建设性的约束”,包括重新考虑与合同工的合作方式,寻求在招聘和绩效评估中使用AI,而且“只有在团队无法自动化更多工作时才会增加人员。von Ahn强调,“Duolingo仍将是一家关心员工的公司,这不是关于用AI取代Duos,而是为了消除瓶颈,让员工能够专注于创造性工作和实际问题,而不是重复性的任务。 他补充道,“AI不仅仅是提高生产力,它帮助我们更接近我们的使命,为了良好教学,我们需要创造大量内容,手动完成这一过程并不符合规模化需求。最近我们做出的最佳决定之一就是用AI取代缓慢的手动内容创建过程。 没有AI,我们需要数十年才能将内容扩展到更多的学习者。我们有责任尽快将这些内容交给我们的学习者。