GTA非营利组织推出女性建筑培训项目，七位女性迈向新职业（音频）

大多伦多地区的七位女性正在通过当地的专业培训项目开辟新的技术职业道路。蓝门的Construct项目上个月毕业了首个全女性班，这是该住房和就业非营利组织向女性提供更多技术行业机会的重要里程碑。完成该项目的Nikki Wallis表示：“我真的很喜欢使用这些机器，并能够用自己的双手创造一些东西。这个为期八周的项目包括课堂培训、现场工作经验以及全方位的支持，以帮助弱势群体确保在建筑行业获得长期、薪资优厚的职业。 根据加拿大建筑女性协会的数据，到2024年，女性在全国建筑工人中仅占约5%。该项目的领导者希望，女性团体能够创造更多机会，促进女性进入该行业，并在安全的环境中学习。蓝门的首席运营官Emmy Kelly表示，今年该项目预计将有大约270名参与者，下一期女性专属课程定于六月开始。Kelly补充说，该项目还认识到劳动力市场中的空缺，联邦政府在三月的新闻稿中表示，由于基础设施、住房和工业项目的需求，建筑行业需要在2033年前招聘超过35万名新工人。 虽然行业领导者表示，过去几年支持培训和招聘的项目取得了进展，但雇主需要优先考虑留住女性员工。环境专家Constanza Maass表示，她共同创办了Women on Site以帮助解决这一问题。该非营利组织的网站指出，它由四位行业女性于2022年成立，以应对建筑行业中对联系和支持的需求。 Maass表示：“一旦我们走入现场工作，就意识到之前培训结束后得到的支持并没有再继续。Narin Ismail表示，她的目标是成为一名木匠，并鼓励其他有意进入这一领域的女性关注蓝门的项目，强调“如果你是女性并想进入建筑行业，现在也不晚。。

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