加拿大军方报告揭示新兵流失问题严重，训练延误成主因（音频）

根据CBC新闻获取的一份泄露的加拿大军方内部报告，尽管军事部门声称已解决征兵危机，但很多新兵因训练延误和适应军旅生活的困难而迅速离开。报告指出，新兵在2023至2024财年内的离职率达9.4%，显著高于其他人员的平均离职率4.3%。 训练设施不足和支持措施缺乏，是导致新兵失望的主要原因。军事指挥官承认存在训练问题，且在努力提高培训质量的同时，军方也面临着经验丰富的士兵留存问题。 析报告显示，防务部门的留存政策未见成效，部分原因在于缺乏资金支持。 虽然新政策如海军体验项目已展现积极效果，但总体来说，须重新评估和关注军队的人力资源策略。

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