美国要闻导读 2025-04-29
华盛顿特区（2025年4月29日）—— 曾经在以白人为主的校园里，为有色人种学生提供支持和归属感的校园导师制度、新生入学活动、奖学金以及多元化办公室，如今正面临着逐步消失的危机。随着美国各高校纷纷缩减多元、公平与包容（Diversity, Equity and Inclusion，DEI）项目，有色人种学生表示，他们正在失去这些重要的支持系统。
在特朗普（Trump）政府针对多元化措施下达一系列指令后，各高校纷纷采取应对措施，校园DEI项目遇冷的全面影响仍在显现。但一些学校的学生表示，初步的削减已经开始侵蚀曾经帮助他们打开高等教育大门的社区意识。“感觉我们正在倒退。我不知道该如何形容，”密歇根大学（University of Michigan）大三学生布里安娜-艾瑞斯·罗萨里奥（Breeana-Iris Rosario）表示。该校正在关闭其DEI办公室，并取消一项全校范围内的包容性计划。“感觉我们的声音没有被听到。”
多年来，在共和党领导的州政府的推动下，各州公立高校被要求关闭DEI办公室、取消相关项目，这种对DEI的撤退一直在进行。但在唐纳德·特朗普总统（President Donald Trump）及其削减联邦资金的威胁下，这一趋势加速了。特朗普政府在一封致哈佛大学（Harvard University）的信中暗示，该校因无视联邦命令，包括未能“让联邦政府满意”地取消DEI，可能会失去其非营利地位，这进一步加剧了这场斗争。
在密歇根大学（University of Michigan），学生们被告知，受影响的项目包括面向拉丁裔、阿拉伯裔和亚裔美国学生的新生入学活动，以及LEAD学者项目（LEAD Scholars program），这是一项为黑人、拉丁裔和美洲原住民学生提供的助学金。罗萨里奥（Rosario）来自底特律（Detroit）的一个低收入地区，她表示，获得奖学金巩固了她进入密歇根大学（University of Michigan）的决定。后来，她在一次名为Alma的拉丁裔学生新生入学活动中结识了一些最好的朋友。她担心，失去这些项目可能会加剧西班牙裔学生（占该校本科生的6%）的孤立感。
弗吉尼亚州（Virginia），共和党州长格伦·扬金（Glenn Youngkin）在弗吉尼亚大学（University of Virginia）理事会投票终止DEI项目时表示庆祝。“弗吉尼亚大学（University of Virginia）的DEI已经结束，”扬金（Youngkin）在一份声明中表示，称这是向“基于能力的机会”的转变。弗吉尼亚大学（University of Virginia）大四学生泰勒·英格利希（Tyler English）表示，学生们被告知，以少数族裔学生为重点的奖学金和研究生项目正在被缩减或取消。其他变化包括，一个名为“有色人种、荣誉和抱负男性”（Men of Color, Honor and Ambition）的学生团体正在用“品格”（Character）一词取代“有色人种”（color）。
今年2月，美国教育部（Education Department）发布了一份备忘录，指示各学校和高校在招聘、招生、住房、助学金和学生生活等方面的任何决策中，都不得考虑种族因素。备忘录警告称，违规者可能会失去获得联邦资金的资格。此后，数十所大学受到了调查，与此同时，特朗普政府冻结了哈佛大学（Harvard University）和其他被指控无视校园反犹主义和跨性别运动员相关命令的大学数十亿美元的资金。
密歇根大学（University of Michigan）是最早做出重大DEI调整的学校之一，其他学校也纷纷效仿，以避免受到联邦政府的审查。密歇根大学（University of Michigan）的调整针对的是旨在保护种族多样性的项目，此前该州在2006年禁止了平权行动，其中包括LEAD项目（LEAD program）。密歇根大学（University of Michigan）官员拒绝讨论这些变化，但校长圣塔·奥诺（Santa Ono）在一份校园信息中表示，学校将寻找其他方式来支持学生，包括扩大对低收入学生的奖学金。
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