美国头条 2025-05-16
洛杉矶立法机构通过一项具有里程碑意义的法案，将使该市成为全美最低工资标准最高的城市。根据这项计划，到2028年举办奥运会时，数万名旅游业从业者的时薪将提升至30美元。
14日，洛杉矶市议会以12比3的投票结果通过了该提案，适用范围包括拥有60间以上客房的酒店及洛杉矶国际机场内运营的企业。
未来三年内，酒店员工工资将累计上涨48%，机场员工涨幅达56%。目前大型酒店员工最低时薪较全市标准高出2美元，超过18美元。
调薪将分阶段实施：2025年7月起22.5美元→2026年25美元→2027年27.5美元→2028年7月达30美元。
现行《酒店员工最低工资条例》还将进行多项修订，包括强制培训要求——雇主须为每位员工提供每年6小时带薪培训，内容涵盖安全防护、劳工权益、反骚扰及反歧视等。
到2026年7月，酒店还需为员工支付每小时8.35美元的医疗保险费用。
市议会将于下周进行第二轮投票。若再获通过，该条例将在2028年奥运会前逐步生效实施。
巨大争议
全美酒店与住宿业协会数据显示，旅游业是洛杉矶县五大就业支柱产业之一，为超过54万居民提供工作岗位。
但该行业尚未从新冠疫情中完全复苏——2023年洛杉矶国际游客数量仅为2019年的79%。
协会警告称，“疫情复苏慢于预期”及山火等因素已对旅游业造成巨大冲击。该工资计划将给本就面临用工紧张和游客减少的企业带来更大压力。
支持者则表示，这项政策更新了现有法律，将确保那些维持洛杉矶高利润旅游业运转的从业人员拥有健康和住房。且该政策将拉动低收入群体消费，促进本地区的收入增加超过12亿美元。
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