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北京,2025年5月12日——近日,一桩发生在北京市著名中日友好医院(China-Japan Friendship Hospital)的医生出轨事件,如同一颗重磅炸弹,不仅震动了医疗界,更引发了社会各界对于医疗特权和教育公平的广泛讨论 [1, 2, 5]。
事件的导火索是中日友好医院胸外科副主任医师肖飞(Xiao Fei)被其妻子顾晓雅(Gu Xiaoya)实名举报,指控其婚内与多名女同事存在不正当关系。顾晓雅本人也是一名医生,在另一家顶级医院工作 [1, 3, 4]。
据顾晓雅在举报信中陈述,肖飞在婚姻存续期间,与包括护士史某(Shi)和泌尿外科住院医师董某莹(Dong Xiying)在内的多名女性存在婚外情,甚至导致对方多次怀孕和流产 [3, 4, 7]。举报信一经曝光,迅速在社交媒体上引发轩然大波 [2, 4, 8]。
更令人震惊的是,举报信中还指控肖飞存在严重的医疗 misconduct(不端行为)。2024年7月5日,肖飞被指在手术过程中,因董某莹被护士批评手术操作不当而情绪失落,竟擅自离开手术室长达40分钟,留下麻醉状态下的病人无人照管 [1, 3, 7]。
面对舆论的压力,中日友好医院于4月27日发布声明,证实了举报信中的基本事实,并宣布已开除肖飞的党籍和公职 [1, 2, 4]。肖飞本人在接受媒体采访时承认个人生活存在问题,但坚称自己的医疗 ethics(医德)没有瑕疵,并对医院的处理决定表示异议 [4, 8]。
然而,事件并未就此平息。随着对董某莹背景的深入挖掘,公众的关注点逐渐转移到了医疗特权问题上。据悉,董某莹毕业于北京协和医学院(Peking Union Medical College)的“4+4”试点项目。“4+4”项目允许非医学专业的本科毕业生,仅用四年时间完成医学博士的培养,这与中国传统的医学教育模式大相径庭 [5, 6, 10]。
有网友质疑,董某莹能够通过“4+4”项目快速获得医学学位,并进入中日友好医院这样顶尖的医院工作,背后是否存在不正当的 power(权力)运作和 nepotism(裙带关系)[6, 7, 9]。还有人指出,董某莹的父亲是中冶建筑研究总院有限公司(China Metallurgical Construction Research Institute)的总经理兼董事,这更加剧了公众对于医疗特权的质疑 [9]。
针对公众的质疑,中国国家卫生健康委员会(National Health Commission)已于近日宣布介入调查,表示将彻查肖飞、董某莹及相关机构是否存在违规行为,并严肃处理任何违法违纪行为 [2, 5]。
这起事件不仅暴露了医疗行业的个人道德问题,更引发了对医疗资源分配和教育公平的深刻反思。在追求医学创新和人才培养的同时,如何确保公平公正,避免“特权通道”的出现,是摆在中国医疗界面前的一道难题 [10]。
目前,董某莹已被调离中日友好医院胸外科,现任中国医学科学院肿瘤医院(Cancer Hospital, Chinese Academy of Medical Sciences)泌尿外科住院医师 [9]。中冶建筑研究总院也表示已注意到网上相关讨论,正在核实董某莹父亲的情况 [9]。事件的后续发展,我们将持续关注。