Source: CBC
伦敦警察局（LPS）宣布将加大招聘女性的力度，力争到2030年女性占总人员的30%。这一承诺是北美警方启动的30X30计划的一部分，旨在未来五年内提升女性在警务中的代表性。
LPS副局长Treena MacSween在新闻发布会上表示，计划将审查内部申请流程，解决女性在申请警务职位时面临的障碍，并为女性成员创造包容的工作环境。她强调，这一举措不仅是招聘，而是全面承诺，致力于改变文化，增强组织的力量。
现已知LPS现有警员中女性占25%，在安大略省的女性代表性中排名第二。MacSween还提到，女性警员在处理侵害性案件时更具同理心，有助于改善警务表现。
此外，LPS将通过数据收集和女性特定的活动来吸引更多女性加入警队，旨在实现更有建设性的团队合作。前伦敦受害女性中心负责人Megan Walker表示，女性警员能够让性别暴力受害者在报告案件时更加安心，与男性警员相比，女性往往能提供更具信任感的沟通环境。
在追求多元与包容的道路上，我们每个人都能成为改变的推动者，共同迎接更美好的明天。
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来源：https://www.cbc.ca/news/canada/london/london-police-vow-to-have-female-officers-make-up-one-third-of-its-workforce-by-2030-1.7526730?cmp=rss
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