温哥华要闻导读 2025-05-07
图源www.getsurrey.co.uk
萨里（Surrey），2025年5月7日——由于对合同和养老金问题的不满，萨里郡（Surrey）一所学校的教师于今天开始了为期7天的罢工 [2]。此次罢工由全国教师工会（NASUWT The Teachers' Union）发起，涉及尤厄尔城堡高级预备学校（Ewell Castle Senior and Prep Schools）的教师 [2]。
工会方面表示，校方威胁要解雇（threatened with dismissal）教师，除非他们同意新的合同，而这些合同将导致他们的退休待遇恶化 [2, 7]。全国教师工会（NASUWT）声称，校方正试图退出教师养老金计划（Teachers' Pension Scheme，TPS），并以“较差的养老金安排”（inferior pension arrangements）取而代之，这将对教师未来的财务保障产生不利影响 [2, 7]。
据报道，教师们表示，如果他们不同意签署修改养老金权益的新合同，他们将面临“解雇和重新雇用”（fire and rehire）的威胁 [2, 7]。
全国教师工会（NASUWT）代理秘书长马特·拉克（Matt Wrack）表示，这些提议既不必要也不合理，是对辛勤工作的教师的直接攻击，将长期影响他们及其家人 [7]。他还批评校方使用“应受谴责的强硬手段”（reprehensible strong-arm tactics）试图强行通过这些改变，这种对待员工的方式令人愤怒和士气低落 [7]。
萨里（Surrey）的全国教师工会（NASUWT）全国执行委员萨德·阿弗拉比（Sade Afolabi）表示，威胁要解雇教师，如果他们不同意降低养老金待遇，这是令人愤慨的 [2, 7]。她补充说，这种破坏教师待遇的做法将危及学校未来的教师供应，并对学生的高质量教育产生不利影响 [7]。
目前，数十名工会成员聚集在位于埃普瑟姆（Epsom）的学校大门外，举着标语进行抗议 [2]。
校方发言人表示，学校正积极与工会和教师进行讨论，以尽快达成令人满意的解决方案 [2]。但工会方面表示，除非校方同意撤回这些提议并与工会合作，否则将无法避免进一步的罢工行动 [7]。
此次罢工再次引发了人们对教师养老金和合同问题的关注。近年来，越来越多的学校试图退出教师养老金计划（Teachers' Pension Scheme，TPS），这引发了教师工会的强烈反对 [13]。工会方面认为，这种做法将严重损害教师的退休待遇，并可能导致教师队伍不稳定 [7]。
值得注意的是，萨里（Surrey）的教师曾在1974年因班级规模问题举行罢工，并最终促使政府降低了班级规模 [3, 5, 6]。此次罢工能否取得类似的结果，还有待观察。
截至发稿时，双方的谈判仍在进行中，预计未来几天将会有进一步的进展 [2]。我们将持续关注事态发展，并及时为您带来最新报道。
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