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洛杉矶(Los Angeles)—— 2025年4月28日,洛杉矶县(LA County)数万名工会工人于周一晚间开始举行罢工,预计将对当地居民的公共服务产生重大影响。此次罢工由服务雇员国际工会(Service Employees International Union,SEIU)721发起,抗议劳工实践中的不公平行为,并寻求改善工资和福利待遇。
据服务雇员国际工会(SEIU)721称,罢工从4月28日晚上7点开始,预计持续到4月30日下午6点59分。工会代表超过55,000名洛杉矶县雇员,包括公共卫生和精神健康护理专业人员、社会工作者、公园和娱乐工作人员、公共工程人员、文职人员、管理人员、验尸官工作人员、海滩和港口工作人员、交通和照明人员等等。工会声称,在本次合同谈判周期中,县政府至少违反了44项劳动法,并且未能在包括生活成本增长和医疗保险等问题上进行真诚谈判。
工会领导人表示,此次罢工将直接影响近1000万县居民的服务。预计公共卫生服务到公园运营等广泛服务将受到限制或延迟。居民们被告知,在县政府努力维持基本服务的同时,预计会出现临时关闭或可用性降低的情况。洛杉矶县(LA County)正面临着2025-26年度479亿美元的预算,其中包括大幅的部门削减和终止数百个空缺职位。
服务雇员国际工会(SEIU)721执行董事兼主席戴维·格林(David Green)表示:“洛杉矶县(Los Angeles County)管理部门一直违反法律,我们已经受够了。他们拖延合同谈判数月,并且迄今为止至少违反了44项劳动法。显然,他们认为自己可以凌驾于法律之上,他们认为我们永远不会举行不公平劳工行为罢工(ULP Strike),但他们错了。”
预计罢工期间,包括非紧急医疗诊所、学校健康中心(47所中学和高中)、药物滥用帮助中心和审计长办公室在内的其他县服务可能会关闭或以缩减的时间表运行。公共工程,如垃圾或营地问题,也将被延迟。此外,海滩和港口也将受到影响,马里布(Malibu)海滩的野火碎片清理工作可能会暂停,海滩的洗手间可能会关闭,马丽娜德尔雷(Marina del Rey)的维护工作也可能会停止。
洛杉矶县(Los Angeles County)首席执行官费西亚·达文波特(Fesia Davenport)表示,县政府充分参与了与服务雇员国际工会(SEIU)721的真诚谈判,并对工会选择宣布一项工作行动感到失望,如果该行动得以实施,将在公众急需的时候影响居民并影响服务提供。县政府不同意工会关于县政府从事不公平劳动行为的说法。达文波特(Davenport)还表示,工会的最初工资提议可能会使该县损失数十亿美元。
据悉,这并非服务雇员国际工会(SEIU)成员首次举行他们所谓的“不公平劳工行为罢工”。预计在周二上午,数千名服务雇员国际工会(SEIU)工人将在洛杉矶市中心游行。