蒙特利尔新闻导读 2025-05-06
图源www.ctvnews.ca A Canada Post worker arrives for work in Montreal on Tuesday, Dec. 17, 2024. THE CANADIAN PRESS/Christinne Muschi
蒙特利尔消息——加拿大邮政（Canada Post）的雇员可能在两周多一点的时间内再次走上罢工纠察线 [1, 2, 3, 4, 5]。 加拿大邮政与代表其雇员的工会之间的现有协议将于5月22日到期 [1, 2, 3, 4, 5]。
如果发生罢工或停工，这将是不到六个月内的第二次邮政服务中断 [1, 2, 3, 4, 5]。 去年11月和12月，55,000名雇员曾罢工32天 [1, 2, 3, 4, 5]。
昆特兰理工大学（Kwantlen Polytechnic University）的商业讲师乌尔里希·帕申（Ulrich Paschen）表示，由于现在已经过了节假日高峰期，工会已经失去了一些筹码 [1, 2, 3, 4, 5]。
专家还指出，加拿大邮政的严峻财务状况意味着它可能难以满足工人提出的合同要求 [1, 2, 3, 4, 5]。 工会最初要求在四年内累计加薪24％，但加拿大邮政在2023年录得8.45亿加元的运营亏损 [1]. 如果公司在收入持续下滑的同时提高工资，它将面临潜在的财务崩溃 [1].
双方同意在上周恢复谈判，并在调解员的支持下进行，此前谈判在3月份破裂 [1, 2, 3, 4, 5]。
可能发生的停工将发生在航运业动荡的时期，因为美国关税的变化和经济焦虑不断给全球供应链带来麻烦 [1, 4]。
去年的罢工使数百万个包裹和信件在冬季假期前陷入困境，导致企业和消费者争先恐后地运送产品，直到一项部长级指令促使雇员在12月中旬恢复工作 [1, 2, 3, 4, 5]。 从护照和健康卡到药物、礼品包裹和加工食品等各种物品在分拣设施中滞留了数周，包括罢工结束后，原因是积压量巨大 [1]. 其他物品则无法发送，除非通过收费较高且在大量订单中暂停部分货运的航运公司 [1].
加拿大邮政工人联合会（Canadian Union of Postal Workers）称最新一轮谈判“具有挑战性”[4]。 该工会表示，工资、健康和安全福利、工作保障和养老金仍然是其关注的重点 [4]。
一个工业委员会对加拿大邮政公司（Canada Post）的状况进行的审查报告将于5月15日到期 [4]。 由劳工部长召集并由资深仲裁员威廉·卡普兰（William Kaplan）领导的调查旨在评估加拿大邮政的财务状况、交付模式、工作场所实践以及最终的可行性，所有这些都着眼于谈判僵局 [4]。
在前总理贾斯廷·特鲁多（Justin Trudeau）的领导下，联邦政府已经证明更有意愿干预最近的劳资纠纷 [1]。 在8月至12月期间，劳工部长发布指令，结束了加拿大两大货运铁路公司、不列颠哥伦比亚省（B.C.）港口和加拿大邮政的三次重大罢工或停工 [1].
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