渥太华新闻导读 2025-06-12
图源www.cjme.com
【渥太华讯】在加拿大邮政（Canada Post）与加拿大邮政工人工会（Canadian Union of Postal Workers, CUPW）长达18个月的劳资谈判陷入僵局之际，加拿大联邦就业部长帕蒂·哈伊杜（Patty Hajdu）于2025年6月12日宣布，将强制工会成员对加拿大邮政的最新提案进行投票。此举旨在打破双方旷日持久的僵局。
哈伊杜部长在社交媒体上表示，让加拿大邮政工人工会的成员有机会对加拿大邮政提出的“最终”提案进行投票，符合“公众利益”。她已指示加拿大劳资关系委员会（Canada Industrial Relations Board, CIRB）“尽快”进行投票。
加拿大邮政发言人丽莎·刘（Lisa Liu）在一份媒体声明中表示，加拿大邮政欢迎此次投票，并补充说，“这将为员工提供一个在公司历史的关键时刻，对新的集体协议发表意见和投票的机会。” 刘女士还表示，“双方达成谈判协议一直是员工批准投票的首选途径，但双方仍然存在重大僵局。”
然而，加拿大邮政工人工会对此举表示强烈反对。工会在6月3日发布的一份公告中称，“强制投票是对工会代表其成员的最基本权利的直接攻击。”工会指责资方“不认真对待有意义的仲裁”。
加拿大邮政与工会之间的谈判已经持续了大约一年半的时间，旨在为工人达成一项新的协议，与此同时，邮政服务的财务困境日益恶化。加拿大邮政认为仲裁过程过于缓慢，并于5月30日要求联邦政府将最新的提案付诸投票。
据了解，加拿大劳资关系委员会将尽快管理这次投票，城市和乡村及郊区邮件运输人员（Rural and Suburban Mail Carriers, RSMC）谈判部门的雇员将有机会对加拿大邮政的最终提议发表意见。加拿大邮政表示，已准备好与劳资关系委员会合作为投票做准备，并将尽快分享详细信息。
加拿大邮政在5月28日向城市和乡村及郊区邮件运输人员谈判部门的雇员提交了最终报价。投票将针对这些报价进行。有关公司最终报价的详细信息，请访问canadapost.ca/offers。
工会方面表示，加拿大邮政和政府正在勾结，剥夺工人自由和公平地谈判集体协议的权利。工会领导层及其谈判委员会将建议成员对这些提议投反对票，并表示加班禁令仍然有效。
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