华侨新报编务会 2025-05-01
魁北克省5月1日起将最低时薪标准增加0.35元，提升至$16.10，政府估计约有217,400名工人受益，年收入最多增加$484。依赖小费的工人薪水将从$12.6增加到$12.9。
据悉，今年最低工资的涨幅是CAQ政府执政以来最小的。自2019年起，魁省最低工资已从$12增加到$16.10。
但是社会经济研究与资讯研究所 (IRIS) 的研究员特伦布莱-博伊利(Guillaume Tremblay-Boily)认为，今年的上涨幅度显然远远不足够。
特伦布莱-博伊利在接受采访时感叹说，魁北克政府提出的上涨金额低于通货膨胀率。他解释说： “ 幅度基本上是不足够的。0.35元相当于2.22%的增幅，而2024 年的通货膨胀率为 2.3%。 ”
他补充道，这实际上意味贫困，最低工资工人的购买力将会下降。
根据IRIS的计算，在蒙特利尔要有普通具体面的生活水平，2024年的可行收入约需要$38,500。要达到这个金额，你需要有约$27的时薪，全年每周工作35小时。
特伦布莱-博伊利补充说，$16.10的最低时薪标准的确远低于IRIS的可行收入建议，就算是略超出加拿大官方贫困线的人，也难免受到严重影响。
魁省政府则表示加幅平衡了各方面的利益，在让工人保持购买力之余，也能够符合企业的支付能力。
然而，特伦布莱-博伊利认为就算大幅提高最低工资对企业的影响不会太大。他指劳动力只是生产成本的一小部分。
他进一步说，研究表明薪资上涨不会直接导致物价上升。 “ 2023年，IRIS进行的一项研究表明，即使在一年内将魁北克所有雇员的平均周薪提高7.3%，仅会在三年内对物价产生1.6% 的影响。 ”
这名研究员还指出，最低工资的增加可以加强受益者的购买力，从而刺激经济。他说： “ 大幅及快速提高最低工资，确实能够帮助许多人摆脱贫困。 ”
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