渥太华新闻导读 2025-06-10
图源unpublished.ca
【渥太华讯】在经历了疫情后的经济复苏期后，加拿大首都渥太华（Ottawa）的暑期就业市场正面临严峻挑战。越来越多的学生和年轻人发现，寻找一份理想的暑期工作变得异常困难，失业率的攀升引发了社会各界的广泛关注。
根据加拿大统计局（Statistics Canada）最新发布的数据显示，今年五月份，计划在秋季重返校园的15至24岁学生群体中，失业率高达20.1%，相较去年同期上升了3.2%。若排除疫情期间的特殊年份，这一数字已达到自2009年以来的最高水平。与此同时，不打算重返校园的同年龄段年轻人失业率也升至12.2%，高于去年的11.6%。
11年级的学生香农·辛比（Shannon Simbi）表示，她的求职经历“非常糟糕”。她向多家餐厅、零售店和养老院投递了简历，但均未收到积极回复。“他们根本不雇用学生，情况太糟糕了，”辛比无奈地说。
来自科特迪瓦（Ivory Coast）的国际学生艾拉·埃克洛（Ella Eklo）即将从渥太华大学（University of Ottawa）经济学专业毕业。在过去的六个月里，她已经申请了无数份工作，但仍然没有找到合适的机会。她表示，就业市场的竞争异常激烈，许多职位都要求有丰富的工作经验，这对于在校学生来说是一个巨大的挑战。
加拿大独立商业联盟（Canadian Federation of Independent Business，CFIB）表示，加拿大各地的小型和中型企业存在超过40万个职位空缺。然而，这些职位中的许多可能并不适合学生，或者需要特定的技能和经验。
为了应对这一严峻形势，加拿大联邦政府宣布将增加“加拿大暑期工作计划”（Canada Summer Jobs program）中的职位数量，计划额外增加6000个名额。就业部长帕蒂·哈杜（Patty Hadju）表示，政府将从加拿大就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada）重新分配2500万加元，以创造这些额外的工作岗位。该计划预计将在今年夏天为年轻人创造7万个工作岗位。
不过，对于许多正在苦苦寻找工作的学生来说，这些新增职位可能仍然无法满足需求。卡尔顿大学（Carleton University）的学生麦肯齐·卡普雷塔（MacKenzie Capretta）表示，她已经在线申请了数十份工作，但很少收到回复。“有时候你甚至得不到回应。或者他们想要有经验的人，但当你还在上学，没有经验的时候，这就很难了。”
YMCA就业和新移民服务部（YMCA, Employment and Newcomer Services）的高级主管塞巴斯蒂安·马丁（Sebastien Martin）表示，学生就业市场正在发生变化。“我们目前遇到的问题是，许多本应退休的婴儿潮一代（Baby Boomers）由于生活成本飙升而没有退休，”马丁说。此外，由于美国关税的不确定性、新冠疫情时代的结束以及哈德逊湾（Hudson's Bay）等主要零售商和公共部门最近的裁员，学生们不仅要与其他学生竞争工作，还要与更有经验的求职者竞争。
韦斯特伯罗学生画家公司（Westboro Student Painters）的创始人伊桑·埃格特（Ethan Eggett）表示，他基本上全年都在兼职经营公司，其中包括培训他雇用的学生。像马恩加诺一样，埃格特也在冬末和春季招聘大量学生。即使他已经完全雇用了他的八人团队来度过夏天，他偶尔也会收到申请。
面对挑战，一些专家建议学生们拓宽求职视野，考虑实习机会或志愿者工作，以积累经验并建立人脉。同时，政府和社会各界也应共同努力，为年轻人创造更多的就业机会，帮助他们顺利度过求职难关。
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