图源calgary.citynews.ca
加拿大邮政(Canada Post)可能再次面临罢工的威胁,数万名邮政工人或将于5月22日走上罢工前线 [1, 2, 5]。此前,加拿大邮政与代表55,000名员工的加拿大邮政工人联合会(Canadian Union of Postal Workers,CUPW)的谈判在3月初陷入僵局,双方未能达成协议 [3, 4]。尽管上周双方已恢复谈判,但时间紧迫,达成协议的难度依然很大 [1, 4]。
据报道,加拿大邮政的财务状况持续恶化,面临“ критическую финансовую ситуацию” [2, 5]。今年早些时候,公司已经宣布裁员,包括管理层和高层职位 [2, 5]。为了缓解财政压力,加拿大联邦政府在3月份向加拿大邮政提供了高达10.34亿加元的偿还性资金 [2, 5]。
加拿大邮政工人联合会(CUPW)表示,他们的目标是争取公平的工资、健康与安全保障、工作保障以及有尊严的退休权利 [1, 2]。该工会主席詹·辛普森(Jan Simpson)表示,对于所有参与者来说,这都是一个充满挑战的谈判回合 [1, 2]。
加拿大邮政发言人丽莎·刘(Lisa Liu)在一封电子邮件中表示,公司仍在为各种可能的结果做准备,包括5月22日或之后可能发生的劳工中断 [1, 5]。她同时表示,加拿大邮政将继续向客户和公众及时更新情况 [1, 5]。
由于担心可能发生的罢工,一些加拿大银行,如道明银行(TD Bank)、加拿大皇家银行(RBC)和MBNA已开始向客户发出警告,告知他们可能面临加拿大邮政服务中断的情况 [2, 5]。
卡尔顿大学斯普罗特商学院(Sprott School of Business at Carleton University)的副教授伊恩·李(Ian Lee)表示,加拿大邮政的收入正在崩溃,因为人们不再像过去那样写信和邮寄 [2, 4]。他认为,加拿大邮政的商业模式正在瓦解 [2, 4]。
在5月22日罢工截止日期之前,一个联邦委员会预计将于5月15日发布一份关于加拿大邮政财务困境的报告 [1, 2, 4]。该委员会的调查结果和建议可能会对劳资谈判产生重要影响 [1, 2].