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温哥华(Vancouver),2025年5月6日——一名温哥华警察局(Vancouver Police Department,VPD)的资深警官因性骚扰指控在一次公开听证会后被降职,并处以停职处罚 [2, 4, 6]。警务投诉专员办公室(Office of the Police Complaint Commissioner)已下令将基隆·麦康奈尔(Keiron McConnell)警佐降职为一级警员,并处以“相当长”的无薪停职、工作监督以及强制咨询和培训 [2]。
麦康奈尔除了是一名警官外,还在皇家 roads大学(Royal Roads University)和昆特兰理工大学(Kwantlen Polytechnic University)等多所高等教育机构任教 [2]。在听证会上,麦康奈尔承认了与不光彩行为有关的指控,包括向其他警官和女学生发送未经请求的性暗示信息,并试图与一名前学生进行不受欢迎的身体接触 [2]。
听证会仲裁员卡罗尔·贝尔德·艾伦(Carol Baird Ellan)总结说,虽然麦康奈尔已经“承担了责任”,承认了涉及五名女性的性骚扰行为,但他的供述揭示了一种不当行为的模式 [2]。艾伦表示,纪律处分的结果是联合提案,几乎没有达到开除的程度,“对其他警官具有威慑作用” [2]。
不过,支持警队女性权益的倡导者对此并不满意。退休的温哥华警官塔米·哈梅尔(Tammy Hammell)在该部门工作了三十年,她表示,这样的处罚还不够严厉 [2, 4]。她说:“他将被停职20天,停职时间由温哥华警察局自行决定。”她还表示:“如果该部门认为他可以从一级警员降职后恢复原职,并在12个月后再次担任权力职位,那么他的部门内部、平民和警察局下属的人员可能会再次面临风险 [2]。”
艾伦还发布了多项针对温哥华警察局和温哥华警察委员会(Vancouver Police Board)的建议,旨在解决性骚扰问题,并保护挺身而出的受害者 [2, 6]。警察投诉专员帕布·拉詹(Prabu Rajan)在听证会后的一份声明中说:“麦康奈尔承认的不当行为并非凭空发生 [4]。”
艾伦表示,麦康奈尔的行为应被视为“掠夺性的”,但不如过去涉及“重复”身体骚扰和受害者更为脆弱的案件严重 [4]。艾伦还表示,温哥华警察局应与专家合作,制定关于性骚扰的培训和政策,并确保投诉人不会因发声而受到“负面影响” [4, 6]。
麦康奈尔承认在2015年至2019年间,向同事和他在不列颠哥伦比亚省(British Columbia)各大学教授的犯罪学学生发送了不受欢迎的短信和脸书(Facebook)消息 [6]。律师称麦康奈尔的行为具有“明显的诱导色彩”,他“要么没有意识到社会界限,要么蔑视社会界限” [4]。