埃德蒙顿新闻 2025-05-07
图源www.ctvnews.ca
加拿大艾伯塔省（Alberta）正面临着寻找一位长期首席卫生官（Chief Medical Officer of Health，CMOH）的挑战。在现任临时首席卫生官明确表示无意转正后，该职位空缺引发了对该省公共卫生领导力的担忧 [7, 9]。
据加拿大广播公司（CBC）报道，由于前任首席卫生官马克·乔夫（Mark Joffe）博士在四月中旬选择不续签合同，艾伯塔省政府开始寻找新的首席卫生官 [6]。乔夫博士自2022年11月起担任该职位 [2, 6]。在他离任之际，呼吁他亲自向艾伯塔省民衆公开讲解麻疹疫情的声音日渐高涨 [6]。
与此同时，艾伯塔省正经历近三十年来最严重的麻疹疫情 [6, 8]。截至周一，自三月初以来，该省已报告了265例麻疹病例，其中大部分病例为五岁以下儿童，共计77例 [8]。
艾伯塔省卫生厅长阿德里亚娜·拉格朗日（Adriana LaGrange）表示，寻找永久首席卫生官的工作尚处于初步阶段 [3, 6]。她对公共卫生团队的工作充满信心，并强调地方卫生官员（Medical Officers of Health，MOH）在社区层面的重要作用 [6]。
然而，艾伯塔医学协会（Alberta Medical Association）主席谢莉·杜根（Shelley Duggan）博士强调，该职位需要具备专业知识的人员，并表示“尽快找到在该领域有专长的人至关重要”[6]。她补充说，在公共卫生领域有很多人才，艾伯塔省需要尽快找到合适人选，制定宣传策略，并与团队合作传递相关信息 [6]。
卡尔加里大学（University of Calgary）的社区卫生科学教授贾尼丝·基弗（Janice Keiffer）博士认为，艾伯塔省不重视卫生领导者的历史可能会使首席卫生官这个职位难以长期填补 [7, 8]。
前艾伯塔省首席卫生官詹姆斯·塔尔博特（James Talbot）博士表示，持续的政府干预阻碍了该省为领导职位找到高质量的候选人 [8]。塔尔博特博士目前在多伦多（Toronto），他同时指出，联合保守党（United Conservative Party）政府对待迪娜·欣肖（Deena Hinshaw）博士的方式，是各省在讨论卫生领导不善时常被引用的例子 [8]。欣肖博士在新冠疫情期间担任艾伯塔省首席卫生官，但在2022年被解雇 [4, 9]。
现任临时首席卫生官苏尼尔·苏克拉姆（Sunil Sookram）博士已明确表示，他无意长期担任此职位 [4, 8]。
与此同时，艾伯塔省政府正推动公共卫生体系的改革。55号法案《2025年卫生法规修正案》（Health Statutes Amendment Act, 2025）旨在将公共卫生从艾伯塔卫生服务（Alberta Health Services，AHS）中剥离出来，以加强公共卫生在保障所有艾伯塔省民衆福祉方面的作用 [3]。根据这项改革，AHS将成为新的艾伯塔省急症护理机构（Acute Care Alberta）下的医院服务提供者 [3]。政策制定、公共卫生和检查职能将转移到艾伯塔省卫生厅（Alberta Health），包括将目前由AHS监管的卫生官员转移到首席卫生官办公室（Office of the Chief Medical Officer of Health，CMOH）[3]。
选择浏览方式
用微头条App打开
