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(2025年5月2日)—— 加拿大移民、难民和公民部(Immigration, Refugees and Citizenship Canada, IRCC)于今日发布了快速通道(Express Entry)的最新抽选结果,并对当前的候选池状态进行了分析。值得关注的是,IRCC在五月进行了首次针对教育工作者的定向抽选,同时,四月份的抽选活动明显放缓,并呈现出一些新的趋势。
四月份快速通道抽选回顾
四月份,IRCC仅进行了两次省提名项目(Provincial Nominee Program, PNP)的定向抽选,共计发出1246份申请邀请(Invitations to Apply, ITAs)。与二月和三月每月四次的稳定节奏相比,四月份的抽选活动显著减少。具体抽选信息如下:
* 第342轮抽选,2025年4月14日,省提名项目,825份ITA,综合评分系统(Comprehensive Ranking System, CRS)最低分764。
* 第343轮抽选,2025年4月28日,省提名项目,421份ITA,CRS最低分727。
四月份的ITA发放数量与前几个月相比大幅下降,仅为三月份的十分之一。今年前四个月的ITA发放总数如下:
* 一月:5,821份ITA
* 二月:11,601份ITA
* 三月:13,261份ITA
* 四月:1,246份ITA
五月首次抽选:聚焦教育行业
2025年5月1日,IRCC进行了五月份的首次快速通道抽选,这也是有史以来首次针对教育行业从业者的定向抽选。本次抽选共邀请了1000名候选人,CRS最低分为479分。候选人需要在世界协调时(Universal Coordinated Time, UTC)2024年8月10日10:35:55之前创建快速通道档案。
快速通道候选池现状
截至2025年4月27日,快速通道候选池中的人数分布如下。与4月中旬相比,5月初的候选档案数量增加了2391份。值得注意的是,截至4月底,快速通道候选池中共有246,673名候选人。由于IRCC最近决定取消安排就业的CRS加分,480分以上的候选人数量有所减少。
政策变化的影响
自2025年3月25日起,IRCC取消了安排就业的CRS加分,此举旨在创造更公平的竞争环境,让候选人更多地依靠自身技能和经验获得移民机会。此前,持有加拿大雇主有效工作邀约的候选人可以获得50至200分的额外加分。这一政策调整可能会影响未来CRS的最低分数线。
对法语和加拿大经验类别(Canadian Experience Class, CEC)的影响
尽管IRCC在2月27日宣布将在2025年优先考虑CEC候选人,但自2月5日以来,尚未进行任何CEC定向抽选。此外,法语能力抽选也出现了暂停。移民部门继续优先考虑省提名项目抽选,但缺乏法语能力和加拿大经验类别(CEC)抽签标志着与该部门在2025年初建立的模式的明显背离。
马克·卡尼(Mark Carney)政府的移民政策调整
在2025年联邦选举中,由马克·卡尼(Mark Carney)领导的自由党(Liberal Party)赢得少数政府地位。新政府承诺稳定永久居民(Permanent Resident, PR)的接收数量,目标是使年度永久居民人数保持在总人口的1%以下。具体目标如下:
* 2025年:39.5万人(约占总人口的0.95%)
* 2026年:38万人(约占总人口的0.90%)
* 2027年:36.5万人(约占总人口的0.86%)
此外,自由党政府还计划削减临时居民(Temporary Resident)的数量,目标是在2027年将临时居民数量降至总人口的5%以下。为了实现这一目标,政府将采取以下措施:
* 限制学习许可(Study permit)的数量
* 收紧配偶开放式工签(Spousal Open Work Permits, SOWPs)和毕业后工签(Post-Graduation Work Permits, PGWPs)的资格
* 鼓励临时居民在许可到期后转为永久居民或返回本国
自由党政府的另一个重点是增加魁北克省以外地区的法语移民数量。到2029年,目标是使这些地区的新移民中有12%是法语使用者。具体目标如下:
* 2025年:8.5%
* 2026年:9.5%
* 2027年:10%
* 2029年:12%
对国际学生的影响
从2025年5月1日起,加拿大的国际学生在学校之间的转学规定将发生重大变化。根据2024年末出台的新规定,大多数学生在转学之前必须获得新的学习许可。过渡期间的临时措施已于5月1日到期。新的要求旨在加强对加拿大国际学生项目的合规性和问责制,确保学生与移民目标保持一致。这些新规给国际学生带来了挑战,需要在转学前进行周密的计划。
结语
加拿大快速通道移民政策正在经历一系列调整,包括抽选频率的变化、政策重点的转移以及新类别的引入。对于有意向移民加拿大的申请人来说,及时了解最新政策动向,并根据自身情况制定合理的申请策略至关重要。新的篇章正在展开,它既带来了挑战,也带来了机遇。各位申请人应密切关注,随时调整战略,以适应加拿大劳动力市场的需求。