温哥华要闻导读 2025-05-29
图源www.biv.com
温哥华（Vancouver），2025年5月29日——在为期四天的全球网络峰会（Web Summit）上，多位科技领袖发出警告，由于官僚主义障碍和高昂的生活成本，不列颠哥伦比亚省（British Columbia，简称BC省）正面临着在人才争夺战中失败的风险。他们表示，这些因素正促使温哥华的科技人才流向其他地区。
科凡达中心（The Cofounder's Hub）的负责人塔尼斯·乔治（Tanis Jorge）在峰会的新闻发布会上表示：“在温哥华建立公司已有25年，我可以肯定地说，我们一直难以获得足够的人才。”科凡达中心是一家总部位于温哥华的平台，旨在帮助企业建立合作关系。乔治指出，难以承受的生活成本和严格的法规正迫使公司迁往加拿大东部和美国。
乔治同时也是位于温哥华的全球验证公司特鲁里奥信息服务公司（Trulioo Information Services Inc.）的联合创始人。她补充说：“企业家们正面临越来越多的政府要求，这些要求最终会转嫁到消费者身上。”
本届网络峰会于5月27日至30日举行，吸引了15727名参会者和1108家初创公司。在加拿大和美国持续存在贸易争端，全球局势充满不确定性的背景下，人才问题显得尤为突出。
Clio（Themis Solutions Inc.）的首席执行官杰克·牛顿（Jack Newton）在新闻发布会上表示，加美关系的变化已经引发了加拿大企业的生存本能。“许多加拿大高管将这种新环境视为一种生存威胁，”牛顿说。Clio是一家去年融资9亿美元的公司。“如果我们不考虑如何实现多元化，并希望与美国恢复更稳定的关系，那将非常危险。”
值得注意的是，美国严格的移民政策理论上可能为温哥华吸引顶尖人才创造机会。在唐纳德·特朗普（Donald Trump）担任美国总统的第一个任期内，BC省的科技行业就曾利用这一机会，吸引外国人才选择温哥华而非硅谷（Silicon Valley）。安途国际（Envoy Global Inc.）在2019年3月对400名美国招聘专业人士进行的一项调查显示，65%的受访者认为加拿大移民政策更具吸引力。
罗致恒富加拿大公司（Robert Half Canada Inc.）科技部门的常务主管内森·沃鲁克（Nathan Wawruck）表示，自特朗普第一个任期以来，温哥华的科技环境发生了变化，主要是生活成本不断上涨，这可能会阻碍顶尖人才的吸引。加拿大房地产服务公司世邦魏理仕集团（CBRE Group Inc.）发布的《2025全球科技人才指南》（Global Tech Talent Guidebook 2025）显示，2024年温哥华软件工程师的年薪为102700美元，平均每月公寓租金为1425美元。相比之下，多伦多（Toronto）软件工程师的平均年薪为108800美元，平均每月公寓租金为1370美元。世邦魏理仕的报告还发现，蒙特利尔（Montreal）的房价最为实惠，平均每月公寓租金为865美元，而工资略低于温哥华，为102200美元。
乔治表示，BC省的自然美景确实对科技人才具有吸引力，但最终无法留住人才。“我们是一个生活方式至上的地方，”她说。“年轻人因为生活方式而来这里，但他们看不到在这里的未来。”乔治认为，政府官员应该更了解初创公司的运作方式以及如何留住人才。“我们能竞争吗？”她说。“现在有很多困难的事情阻碍着我们。”
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