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新泽西州(New Jersey),2025年4月30日/5月1日——新泽西州劳工和劳动力发展部(New Jersey Department of Labor and Workforce Development, NJDOL)宣布启动该州首个专注于婴幼儿护理的注册学徒计划。这项举措标志着墨菲政府(Murphy Administration)在增加学徒机会方面所做的不懈努力的又一个里程碑,而近1亿美元的州政府资金为此提供了强有力的支持。
这项新的婴幼儿注册学徒计划由新泽西州劳工和劳动力发展部(NJDOL)和州人类服务部(Department of Human Services, DHS)合作开发,并得到了美国劳工部(U.S. Department of Labor, USDOL)的支持,是试点项目的一部分。联邦学前发展补助金(Preschool Development Grant Birth Through Five, PDG B-5)资助了该试点项目,该项目已于今年早些时候获得美国劳工部(USDOL)的批准。
自2018年1月墨菲州长(Governor Murphy)上任以来,新泽西州(New Jersey)已通过一系列补助金投资超过9000万美元,用于开发学徒、学徒预备和工作场所学习项目,预计到2025年6月底的财政年度结束时,投资额将接近1亿美元。这些补助金由新泽西州劳工和劳动力发展部(NJDOL)的学徒和工作场所学习办公室管理,已为建筑、注册护士、药剂师助理、舞台工作人员、水处理厂操作员、光纤技术人员等各种职业创造了约850个新的注册学徒项目,增幅达139%。这项资金还帮助招募了近23,000名新学徒。目前,该州约有9,500名活跃学徒参与约1,460个项目。
劳工专员罗伯特·阿萨罗-安杰洛(Labor Commissioner Robert Asaro-Angelo)表示:“随着我们对学徒的州投资接近1亿美元,新泽西州(New Jersey)继续为劳动力发展和创新树立国家标准。通过在幼儿教育等非传统领域提供学徒机会,我们不仅在培养我们最年轻的公民,而且还在确保一支多元化的劳动力队伍,为我们州的经济未来做好准备。”
该计划旨在解决对高质量婴幼儿护理日益增长的需求,同时为有兴趣从事早期儿童教育事业的个人提供有价值的职业发展途径。学徒将接受课堂指导和在职培训,获得在该领域取得成功所需的技能和知识。该计划还旨在通过提供结构化的职业发展途径来提高婴幼儿护理行业的专业水平。
除了新的婴幼儿注册学徒计划外,新泽西州(New Jersey)还投资于其他几项支持学徒制和劳动力发展的举措。其中包括与行业合作伙伴合作开发创新的培训项目,以及向雇主提供财政激励,以雇用学徒。这些努力旨在确保新泽西州(New Jersey)的企业拥有在全球经济中竞争所需的熟练劳动力。
新泽西州(New Jersey)对学徒制的承诺反映了该州对经济发展和创造就业的更广泛承诺。通过投资于劳动力发展项目,新泽西州(New Jersey)正在帮助个人获得成功所需的技能和知识,同时也在加强该州的经济并确保其未来的繁荣。