中港台要闻导读 2025-05-12
2025年5月12日，日本的移民政策再次成为焦点。面对人口老龄化和劳动力短缺的双重挑战，日本政府正试图通过调整移民政策来吸引更多外国人才和投资者。其中，一种名为“创业移民”的途径，以其相对较低的门槛——500万日元（约合人民币25万元）的投资额，受到了广泛关注 [3, 12]。然而，这种看似便捷的移民方式，背后又隐藏着怎样的真相呢？
“经营·管理签证”：低门槛的另一面
所谓的“创业移民”，实际上是日本政府为了吸引外国企业家和投资者而设立的“经营·管理签证 (Business Manager Visa)” [3, 11]。这项政策旨在鼓励有志在日本创业的人通过设立公司，从而合法获得长期居留权 [3]。初衷是为了吸引外来经营者，以此来激活地方经济，应对日本日益严重的少子老龄化问题 [3]。
按照规定，申请人只要拿出500万日元以上的注册资本，雇佣两名以上的全职员工，拥有真实的营业场所，并提交详实的商业计划书，就可以办理全家移民 [3]。相较于欧美动辄需要数千万日元的投资移民项目，日本的“经营·管理签证”门槛显得相对较低 [3]。
政策放宽下的灰色地带
近年来，日本逐步放宽了对外籍创业者的限制，例如放宽了资金审查与签证更新条件，设立了为期4个月的“临时经营”类别 [3]。原本设想的“高门槛”逐渐被绕开，新的“空子”也悄然形成 [3]。
有业内人士指出，只要能一时凑出这500万日元，又有在日本的人帮忙准备材料，签证几乎没太大问题 [3]。然而，很多人并不真正拥有这笔钱，而是向亲友短期借款，在入管局（Immigration Bureau）审核通过后再“原数奉还” [3]。这种被称为“见せ金”的技术性违规行为，查起来难度极高 [3]。
除了资金可以操作，其他的需求也可以“代办” [3]。例如，商业计划书可以委托中介撰写，公司注册地址有“包月服务”，甚至雇员合同和银行流水，都可以通过某种“合作形式”伪造 [3]。如此一来，一个原本不懂日语、也没有任何经营经验的人，完全可以“摇身一变”，成为一家日本公司的“社长” [3]。
高度产业化的中介链条
在社交平台上，充斥着各种“赴日创业移民攻略”，从签证申办教程、公司注册流程，到租房、开银行账户、孩子入学、代开家长会……全都有对应的服务方案 [3]。一套完整的“代办套餐”，收费约120万日元起跳，但不包含日后更新或应对突发审查的“救火服务” [3]。
现实情况是，有人拿着“社长签证”，实际却是在中餐馆后厨刷盘子、打临时工，表面上挂着公司代表的名头，生活却依旧要依附于熟人社区，干着计件工资、提成工资、无保障的边缘工作 [3]。
制度的裂缝与未来的隐患
这样一个“制度合法，动机不明，行为边缘”的灰色移民通道正在快速蔓延 [3]。对日本社会来说，这些人并非带来税收与就业的创业者，反而可能增加基础设施与社会服务的负担，也可能滋生治安与管理隐患 [3]。而对那些背负巨额中介费与家庭期望的申请人来说，异国的“幸福生活”不过是一张脆弱的纸壳包装，一旦资金链断裂、签证被撤销，归国无门、生活无依的状态反而更加绝望 [3]。
有评论指出，政策初衷虽好，但如果执行和管理不到位，希望终究会被现实绕开 [3]。在日本逐步迈向“移民社会”的路上，每一道看似不起眼的制度裂缝，都可能成为未来结构不稳定的伏笔 [3]。
新政策下的机遇与挑战
值得注意的是，日本政府也在不断调整和完善移民政策，以更好地吸引和管理外国人才 [8, 9]。例如，针对高技能人才，日本推出了“高度人才签证 (Highly Skilled Professional Visa)”，通过积分制度，对申请人的学历、工作经验、年收入等进行综合评估，达到一定分数即可享受快速审批和长期居留等优待 [6, 9, 12]。
此外，为了填补劳动力市场的空缺，日本还推出了“技能工人签证 (Tokutei Ginou Visa)”，面向餐饮、建筑、护理等行业的外国劳工 [9, 15, 21]。同时，日本也在优化留学后的就业签证政策，为留学生提供更便利的就业机会 [9]。
当然，在移民政策逐渐放宽的同时，日本也更加重视申请者的日语能力和对日本文化的理解 [8]。未来的移民申请者需要提前准备，提高日语水平，并了解日本的文化习俗 [8, 15]。
总而言之，500万日元的“社长梦”，在看似平静的水面下，或许还藏着太多未被正视的波澜 [3]。对于有意向通过“创业移民”方式前往日本的人来说，需要擦亮眼睛，全面了解政策，谨慎选择中介，并做好充分的准备，才能避免陷入不必要的风险之中 [3, 11].
选择浏览方式
用微头条App打开
