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渥太华消息——据加拿大通讯社(The Canadian Press)2025年5月25日报道,在全国范围内的邮政工人加班禁令持续之际,加拿大邮政(Canada Post)与加拿大邮政工人联合会(Canadian Union of Postal Workers, CUPW)的谈判代表预计将在未来几天内恢复会谈。此前,双方于周日举行了会面。
加拿大邮政工人联合会(CUPW)在一份声明中表示,其谈判代表一直在“努力认真评估”加拿大邮政(Canada Post)的最新提议,并在与雇主和调解员会面前准备好了回应。由于双方在达成新的集体谈判协议方面陷入僵局已达数月,一位调解员将协助双方工作。
加拿大邮政(Canada Post)于周三向工会提出了最新的提议,其中包括加薪和推出一批兼职员工的计划。加拿大邮政工人联合会(CUPW)尚未对这些提议作出正式回应,但其提出的为期两周的“休战”以考虑该协议的请求遭到了资方的拒绝。
加拿大邮政工人联合会(CUPW)上周发布了72小时的罢工通知,这可能导致工人于周五早上开始罢工。但工会最终选择发布全国范围的加班禁令,同时考虑最新的协议。工会在上周发给成员的公告中表示,这些提议在工资和谈判中的其他关键症结问题上“有所欠缺”。加拿大邮政(Canada Post)表示,最新的提议反映了其财务现状。
加拿大邮政工人联合会(CUPW)主席简·辛普森(Jan Simpson)表示:“我们希望公司尽快回复我们。尽管谈判仍在继续,但全国范围内的加班禁令仍然有效。”
联邦政府设立的工业调查委员会(Industrial Inquiry Commission)发现,加拿大邮政(Canada Post)实际上已经“破产”,并在本月早些时候发布的一份报告中建议进行一系列结构性改革。这些建议包括逐步取消每日送货上门服务,并实施一种“动态路由”系统,该系统可能会每天更改邮递员的路线。
加拿大邮政(Canada Post)警告称,由于工会在周四晚些时候发布了全国范围的工人加班禁令,邮件服务可能会出现延误——但尚未全面罢工。
此前,加拿大邮政(Canada Post)与工会之间的最后一轮谈判于周四晚间破裂,未能达成协议——但工会目前暂停了全国范围内的罢工。取而代之的是,工会已告知工人拒绝加班,同时考虑下一步行动。
加拿大邮政(Canada Post)表示,其在5月21日向加拿大邮政工人联合会(CUPW)提出的全球性提议,提高了工资,消除了关键的症结问题,并包含了在包裹递送业务中参与竞争所需的变革。这些提议也反映了公司在财务和运营上的现实情况。详情可在canadapost.ca/offers上查阅。