加拿大要闻导读 2025-05-31
图源www.travelandtourworld.com
多伦多（Toronto），2025年5月31日 – 加拿大最大的省份安大略省（Ontario）今日宣布推出一项具有里程碑意义的立法改革——《2025年为工而作第七法案》（Working for Workers Seven Act, 2025），旨在解决日益严重的移民欺诈、劳工剥削和劳动力短缺问题。这项大胆的举措旨在更新安大略省提名移民计划（Ontario Immigrant Nominee Program, OINP），加强工作场所保护，并使移民引进与实时劳动力市场需求保持一致。
该法案提出了一系列前瞻性改革，旨在通过现代化的OINP框架，重新调整安大略省选择、支持和保护外国工人（foreign workers）的方式。这项政策转变的根源在于需要通过吸引全球人才来加强劳动力，同时保障工人权益，消除破坏移民系统完整性的欺诈行为。
《为工而作第七法案》授权移民部长（immigration minister）根据新兴的经济和劳动力趋势，建立或取消特定的移民通道（immigration streams）。预计这项规定将为高需求领域的专业技术人才创造更有针对性的途径。
为了打击移民欺诈，《为工而作第七法案》赋予移民官员进行面对面访谈的权力，以更有效地识别欺诈申请。此外，该法案还授权官员退回或拒绝不再符合安大略省当前劳动力市场需求的申请，确保移民引进与经济需求保持一致。移民部长还将有权根据不断变化的需求，增加或取消提名通道，从而为高需求行业的熟练工人提供更量身定制的途径。
为了支持雇主，安大略省计划在2025年6月至8月期间推出一个新的在线雇主门户（online employer portal）。这个数字化平台将允许雇主直接以电子方式提交担保申请，简化公司招聘国际人才的流程。
除了移民改革，《为工而作第七法案》还加强了劳工法的执行力度，包括加强对高风险行业的检查，对违反工人权益的雇主处以更严厉的惩罚，以及为失业工人提供再培训和就业安置项目。这些措施旨在改善安大略省的工作条件，并为弱势群体，特别是临时外国工人（temporary foreign workers）提供更好的支持。
预计该法案将在未来几个月内获得通过，主要变更将于2025年8月开始实施。雇主、移民和移民顾问应关注以下事项：符合条件的职业和移民通道的更新、申请处理的新时间表，以及雇主注册和使用新数字门户的指南。
安大略省在实现移民和劳工制度现代化的努力反映了其在吸引技术人才的同时保护工人的目标。由于劳动力短缺影响到许多行业，这些改革旨在建立一个更公平、更高效的劳动力队伍。
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