纽约新闻快讯 2025-05-08
图源www.silive.com
2025年5月8日，纽约州（New York State）多项新法律法规正式生效，这些法规涵盖了劳工权益、消费者保护、城市管理等多个方面，旨在提升纽约市民的生活质量和保障社会公平 [3, 4, 5, 6]. 这些新规将对纽约市民的生活产生直接影响 [10, 12]。
1. 纽约市雇主需提供带薪哺乳休息时间: 从2025年5月8日起，纽约市（New York City）的现有哺乳法（lactation law）将进行修订，雇主必须为哺乳期的员工提供带薪休息时间，以便她们可以进行母乳喂养 [4, 5]。具体而言，雇主需提供30分钟的带薪休息时间用于哺乳，员工也可选择使用现有的带薪休息时间或用餐时间，以弥补超过30分钟的需求 [4]。
2. 酒店安全法生效: 纽约市议会（New York City Council）通过了《安全酒店法》（Safe Hotels Act），要求该市所有酒店必须获得消费者和工人保护局（Department of Consumer and Worker Protection）的许可 [8]。该法案旨在确保酒店在有客人入住时，必须有工作人员和安保人员在场，并对员工进行人口贩卖识别培训，同时为员工配备紧急按钮（panic buttons）[8]。
3. 实际身份认证（REAL ID）实施: 从2025年5月8日起，美国国内航班的乘客必须持有符合实际身份认证（REAL ID）标准的身份证件、增强型身份证（enhanced ID）或护照才能登机 [9]。此举旨在加强航空安全，但也有部分旅客对此表示担忧，认为并不能真正提升安全性 [9]。
4. 发现法（Discovery Law）重大改革: 纽约州对其《发现法》（Discovery Law）进行了重大改革，旨在加强公共安全，同时保护被告的权利 [3]。改革内容包括：法院在因证据缺失而驳回案件前，必须考虑检察官的整体努力；信息披露的要求将侧重于相关材料，避免不必要的证据收集；如果检察官展示出诚意并披露了所有已获得的证据，案件可以继续审理 [3]。
5. 禁止使用燃气动力吹叶机（gas-powered leaf blower）: 纽约州参议院（New York State Senate）提出一项法案，修订公共卫生法（Public Health Law），禁止在每年的5月1日至9月30日期间使用燃气动力吹叶机 [7]。此举旨在减少燃气动力吹叶机造成的环境污染，包括废气排放、噪音和粉尘 [7]。
除了以上五项主要法规外，还有其他一些法律也在2025年生效，例如：
* 最低工资上涨：纽约市、长岛（Long Island）和威斯特彻斯特县（Westchester County）的最低工资将提高到每小时16.50美元，纽约州其他地区的最低工资将提高到每小时15.50美元 [8, 10, 12]。
* 产前带薪假（Paid prenatal leave）：纽约州成为全美首个为所有员工提供产前带薪假的州 [12]。
* 平等权利修正案（Equal Rights Amendment）：旨在保护堕胎权和其他公民自由的修正案被纳入州宪法 [10]。
* 零售工人安全法案（Retail worker safety act）[10]。
* 纽约市拥堵费（NYC congestion pricing）：在曼哈顿（Manhattan）拥堵区的车辆将被收取通行费 [10]。
这些新法律和修正案的实施，标志着纽约州在劳工保护、环境保护和社会公平等方面迈出了重要一步。然而，部分法规也引发了一些争议和挑战，例如拥堵费的实施就面临着法律诉讼和公众反对 [8]。
选择浏览方式
用微头条App打开
