渥太华新闻导读 2025-05-09
图源vancouver.citynews.ca
2025年5月9日，渥太华——加拿大统计局（Statistics Canada）今晨发布了备受关注的四月份就业市场报告，数据显示加拿大就业市场在四月份的表现喜忧参半[2, 3, 4, 5]。
报告显示，四月份加拿大经济仅新增了约7,400个就业岗位，几乎没有变化（+0.0%）[1, 3, 5]。这一数字略高于经济学家此前平均预测的2,500个新增岗位[2, 5]。然而，失业率意外上升0.2个百分点，达到6.9%[1, 3, 5]，高于经济学家预测的6.8%[2, 5]。
就业率（employment rate），即15岁及以上人口的就业比例，下降0.1个百分点至60.8%[1]。
从年龄段来看，核心年龄段（25至54岁）女性的就业人数下降了60,000人（-0.9%）[1]。与此同时，55岁及以上人群的就业人数增加了35,000人（+0.8%），核心年龄段男性的就业人数也增加了24,000人（+0.3%）[1]。
行业方面，制造业（manufacturing）和批发零售贸易（wholesale and retail trade）行业的就业人数分别下降了31,000人（-1.6%）和27,000人（-0.9%）[1]。另一方面，公共管理（public administration）部门的就业人数增加了37,000人（+3.0%），这与近期联邦选举（federal election）相关的临时工招聘有关[1]。金融、保险、房地产、租赁和租赁（finance, insurance, real estate, rental and leasing）行业的就业人数也有所增加，为24,000人（+1.6%）[1]。
各省方面，安大略省（Ontario）和新斯科舍省（Nova Scotia）的就业人数分别下降了35,000人（-0.4%）和8,500人（-1.6%）[1]。魁北克省（Quebec）、艾伯塔省（Alberta）、曼尼托巴省（Manitoba）和纽芬兰和拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）的就业人数则有所增加，分别增加了18,000人（+0.4%）、15,000人（+0.6%）、5,700人（+0.8%）和3,800人（+1.6%）[1]。
加拿大帝国商业银行（CIBC）高级经济学家阿里·贾夫里（Ali Jaffery）在一份报告中表示，最新的就业报告支持了6月份恢复降息的理由[5]。
加拿大丰业银行（BMO）首席经济学家道格·波特（Doug Porter）在一份致客户的报告中表示，四月份就业报告的细节表明劳动力市场表现不佳，贸易战是明显的疲软因素[5]。
尽管与美国（United States）的贸易争端带来经济不确定性，但大多数工人告诉加拿大统计局，他们对自己的工作感到有保障[5]。在15至69岁的工人中，约73.9%的人不同意他们在未来六个月内会失去工作的说法，不过，在依赖对美国出口的行业中，持有相反观点的比例最高[5]。
有分析指出，美国对不符合美墨加协议（CUSMA）的加拿大进口商品征收关税，以及对钢铁、铝和汽车等特定行业征收关税，正在对加拿大经济，特别是制造业造成冲击[2, 3, 4]。
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