温哥华要闻导读 2025-05-10
图源www.surreynowleader.com
2025年5月10日，萨里警察局（Surrey Police Service，SPS）在纽顿（Newton）的训练基地举办了第二次面向女性的警务入门工作坊 [3]。全部24名参与者都曾参加过萨里警察局（SPS）的初步信息说明会 [3]。
萨里警察局（SPS）征聘部门的辛迪·万斯警官（Sgt. Cindy Vance）表示，通常情况下，申请警察职业的男性多于女性 [3]。因此，本次工作坊旨在让女性深入了解潜在的警务职业，并“揭开其神秘面纱” [3]。这次活动让她们有机会与萨里警察局（SPS）的警官会面，了解职业生涯，参加警察体能测试，了解警察防御战术和装备，并参与团队建设活动 [3]。
万斯（Vance）补充说，有些人可能会因为觉得自己不够高大或不够强壮而不考虑加入警察队伍 [3]。她们常常认为，“我必须是一个高大强壮的男人，能够进来破门而入” [3]。
“好吧，这不是我们经常做的事情，只是我们做的一部分，但不是我们全部做的事情。所以这里的重点是打开一扇通往她们可能不熟悉的世界的大门，并为她们提供洞察力和介绍，”万斯（Vance）说 [3]。
对于参加了今天的工作坊并且有兴趣的女性来说，下一步是向萨里警察局（Surrey Police Service）或其他警察部门申请职位 [3]。万斯（Vance）说，不期望参与者在注册工作坊时就加入萨里警察局（SPS），但当然，这是希望 [3]。
虽然男性在警务工作中发挥着至关重要的作用，但萨里警察局（Surrey Police Service）希望雇用更多的女性 [3]。万斯（Vance）说，女性通常会带来与男性不同的视角 [3]。两者都是需要的 [3]。
“这就是一个优秀的警察部门的组成要素，所有这些不同的经历、文化、宗教、语言、性别，所有这些东西，它们使我们能够代表社区，然后当我们去接电话时，我们有那些不同的视角……”万斯（Vance）说 [3]。
萨里警察局（SPS）正在继续努力，鼓励更多女性考虑从事警务工作，今年春天推出了一系列以女性为中心的举措，包括新兵信息说明会和女性警务入门工作坊 [4]。随着萨里警察局（SPS）继续招聘大约300名警官，其中包括新兵和经验丰富的警官，鼓励女性加入这个传统上以男性为主的行业是萨里警察局（SPS）的招聘重点之一 [4]。目前，萨里警察局（SPS）的警官中，五分之一是女性 [4]。
万斯警官（Sergeant Cindy Vance）说：“警务工作是一项有意义的、多方面的工作，你可以在许多不同的领域工作，从行动警务和调查服务到培训、招聘和社区参与 [4]。我已经从事警务工作30年了，我有机会指导和培养未来的警官。我致力于确保女性在警务部门中有代表，并在萨里警察局（Surrey Police Service）感到安全、受重视和受欢迎 [4]。”
萨里警察局（SPS）正在举办几场即将举行的新兵信息说明会，包括4月5日和4月9日的会议，其中4月9日的活动专门为考虑在萨里警察局（SPS）从事警务工作的女性举办 [4]。与会者将了解申请流程，并有机会与萨里警察局（SPS）的警官交谈，了解她们在警务部门的经验 [4]。5月10日，萨里警察局（SPS）将举办一次女性警务入门工作坊，潜在的新兵候选人将在此了解警务部门的许多职业机会 [4]。对于那些有兴趣参加5月10日工作坊的人，必须在参加之前完成一个简短的申请流程并参加新兵信息说明会 [4]。
您可以在www.surreypolice.ca/careers/women-policing了解更多关于萨里警察局（SPS）如何积极鼓励女性开始和发展她们的警务职业的信息 [4]。此外，萨里警察局（SPS）已加入30x30倡议，并承诺到2030年通过一系列措施，包括增加各级别的女性代表，使女性新兵达到30% [4]。
选择浏览方式
用微头条App打开
